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芙蓉公司纪委强化监督执纪打好节后复工复产“收心仗”
2020-02-11 公司机关

为切实做好春节后复工复产安全工作,有效防范、坚决遏制安全事故和不履职、不作为现象,针对当前疫情形势和煤矿安全生产实际,芙蓉公司纪委按照上海时时乐安全思想作风大整顿活动部署,围绕节后复工复产,大力开展工作作风和履职尽责督查活动,进一步强化监督执纪问责,确保复工复产期间风清气正。

强化压力传导,强化理念灌输。公司纪委把贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”和形式主义、官僚主义作为一项政治任务经常抓、深入抓、持久抓,通过调研、巡查、短信、微信等形式,要求各级党员干部充分认识做好春节后复工复产工作的特殊性、复杂性和重要性,按照上海时时乐和地方党委政府有关要求,扎实做好疫情防控工作,统筹兼顾,严格标准,做到安全生产没把握不复产、疫情防控没把握不复产,为坚决打赢疫情狙击战创造良好的安全生产环境。要重点抓住“关键少数”,督促党员领导干部发挥好表率作用,管好班子、带好队伍,从严自律、从严要求,加强对各单位人员的教育和约束。

强化巡查指导,用好“四种形态”。公司纪委聚焦主业主责,运用监督执纪“四种形态”,做到抓早抓小、动辄则咎。一是4次深入矿区及地面单位开展联合作风督查,对查出的履职意识差、作风软懒散等问题提出了严厉批评和全公司通报,责令限期整改;二是畅通群众监督举报渠道,公开监督举报方式,引导广大干部职工紧盯走进“青纱帐”、穿上“隐形衣”、玩起“障眼法”的“四风”问题和“不作为、少作为、懒作为、假作为”的“关键少数”,对无视党的纪律规矩、不收敛、不收手、不知止,顶风违纪的人和事一律严查快办,为矿区营造清正廉明的良好氛围;三是抓实“收心教育”,通过检查方案、面对面交流等形式,对各单位“收心教育”工作进行督促指导,抓早抓小,严防收心工作“软懒散浮拖”。

公司纪委将针对复工复产期间发现的问题,按照“一案三查”的要求严查严办,确保复工复产工作顺利推进。(陈强)